Z世代が会社を離れる本当の理由

Z世代の離職率が過去最高。入社1年以内の離職30%。 理由は年収ですか？違います。もっと貰っても離れる。 理由は福利厚生ですか？違います。良い福利厚生でも離れる。 本当の理由：時間を売りたくないから。 自由を求める。意味を求める。主導権を求める。 RIMAN SGM パイプライン = Z世代が求める全て。 時間の自由 ✅ 意味（良い製品を紹介して人を助ける）✅ 主導権 ✅ 通勤なし ✅ 上司なし ✅ 自分でスケジュールを決める ✅ Z世代だけではありません。全ての世代がこれを求めています。 ただ Z 世代が先に勇気を出して表現しているだけ。 構造を作ってください。RIMAN SGM がその構造を設計してくれます。